HAL-HAL YANG KAMI ANGGAP SEBAGAI
KELEMAHAN & TANTANGAN
DALAM ORGANISASI PPIA UniSA 2008-2009:
Time Management
- Bagi Pengurus mengalokasikan waktu untuk PPIA memang agak sedikit susah dan terbentur dengan kesibukan study, keluarga serta kerja part time. Terkadang hal ini menjadi kendala untuk menghadirkan lengkap pengurus dalam kegiatan.
Lack of Communication
- Kurang jelasnya komunikasi atau berita simpang siur terkadang membuat sensitivitas pengurus meningkat dan menimbulkan kesalahan pahaman yang berujung terhadap personal konflik.
Personal Commitment
-Komitmen untuk menjalankan program kegiatan PPIA masih harus terus digalakkan karena terkadang hal ini terhalang beberapa kesibukan lain.
Keberlanjutan Dana
-Penggalangan dana yang konstan sangat diharapkan untuk bisa membantu eksistensi organisasi ini
Komunikasi Eksternal
-Berhubung dalam tahun ini pengurus memusatkan konsentrasi untuk peningkatan organisasi PPIA UniSA secara internal, maka sedikit waktu yang bisa dialokasikan untuk membina hubungan eksternal , misalnya dgn PPIA SA & PPIA Pusat
Keanggotaan
-Menjaring anggota baru (pelajar Indonesia) baik dari golongan privat maupun beasiswa untuk bersama-sama aktif berperan dalam keanggotaan PPIA UnISA masih sedikit sulit – bagaimana manarik minat pelajar baru untuk bergabung dalam PPIA UnISA masih menjadi catatan PR pengurus
